回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本-南関東
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- NTT東日本本体採用とハイフン採用の2種類があり、何人かの本体採用の人間と同じ仕事、...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 入社を決めた理由： 会社自体は規模が大きく安定していて、また福利厚生が充実していると...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 働きがい： 通信という重要インフラを支えるという面では働きがいがあるのかもしれない。...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 女性も問題なく働きやすい環境ではあると感じる。...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- 有給消化は強制的に取らされる。しかし部署によっては残業が多い所がある。配属先が都心に...
NTT東日本-南関東の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本-南関東
- ハイフン採用になった場合は将来性をあまり感じない。昇給もあまりないと聞くしやはり本体...
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