回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 障害者職業センター、障害者就職支援、評価アシスタント | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 240万円 -- -- -- --
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 障害者職業センター、障害者就職支援、評価アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 障害者の雇用促進のため民間、行政と連携して業務を進める。 正職員は各チームの責任者...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 障害者職業センター、障害者就職支援、評価アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 給与制度: 日給月給 20日勤務 有給はある...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 障害者職業センター、障害者就職支援、評価アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 入社を決めた理由: 誰かのためになる!仕事をしたかった。 「入社理由の妥当性」と「...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 障害者職業センター、障害者就職支援、評価アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 働きがい: 障害者職業訓練は大変やりがいがある仕事だと思う。 成長・キャリア開発:...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 障害者職業センター、障害者就職支援、評価アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 女性が多目の職場です。そのため人間関係は大変難しく、多くの人が苦労される傾向にあると...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 障害者職業センター、障害者就職支援、評価アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 残業はなかったので、ライフワークバランスは良い。が、給与がそれなりなので、休みの日に...
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 障害者職業センター、障害者就職支援、評価アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 10年以上前
- 強み: 厚生労働省の外郭団体 弱み: 組織構成...
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