回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 栄養士 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 給与制度: 説明全く無し。 昇給は一律。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 入社を決めた理由: 管理栄養士にこだわっていること、食育に力を入れていることに惹かれ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 栄養士の扱いが酷い。 長く働いており、仕事ができるようになっても役職が付かないと給料...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 現場を知った方が良い。何を見てやり方を変えようとしているのか。給料の説明もままならな...
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