回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材サービス、営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 組織体制は整っていない。みんながバラバラに動いている感じは否めない。ただ、ひとりひと...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 働きがい： 病院や施設に人材を紹介することでクライアントやスタッフから喜んでもらえる...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 女性の働きやすさはあると思います。やる気をもって提案していけば、それを受け入れる風土...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- プライベートと仕事の両立は出来ていると思います。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 強み： 保育園運営に関しては強みだか、いずれはこの業界への生き残りにどうするのかの展...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材サービス、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、モード・プランニング・ジャパン
- 精神論ではなく、しっかりした将来の展望を社員全体に示してほしいと思っています。 評価...
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