回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業・企画職 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 26万円 9万円 240万円 20万円
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 配属される本部や統括部によって文化がかなり異なります。 本レビューは当方が配属された...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 給与制度： 新卒の基本給は普通だが、会社の業績が良かったため、業界平均よりかなり高い...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： ・日本が本拠点でスタートアップ企業としての雰囲気が残っていると思...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 働きがい： 社内で急成長をした部署に配属されたため、自分の仕事が会員数の増加や増益に...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 平等性は保たれているが、女性の管理職がかなり少なく、育休を取る女性が管理職になりにく...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 平日の残業はかなり多めだが、仕事を持ち帰ったり休日出勤が殆ど発生しないため、週末は自...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- ・中間管理職の能力の低さに絶望。 ・自分より仕事をしない・能力が低い年長者のほうが給...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 強み： ・通信事業の収益は安定しているため、通信事業以外のリスクを取ることができる。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業・企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソフトバンク
- 一般社員が会社に対して意見をのべる場がないため、社員用の目安箱の設置や社員のラウンド...
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ソフトバンクへの就職・転職を検討されている方が、ソフトバンクの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業・企画職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
