回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 専任職員は通常２～３年で部署移動があるため、長期間同じ部署で働いている時間雇用の方々...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 評価制度： 専任職員は年に数回の面談があり、そこで給与の希望なども出すことが出来ると...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 学生は優秀で署名な先生方も多く在籍されている。そのような環境で働くことが...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 専任職員には産休や育休制度がある。...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 有給や特別休暇が多く一般企業に比べれば取得もしやすいと思う。時間給もあり少しだけ用事...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 職員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 強み： ユニークな人を受け入れる風土 弱み： 年々国からの予算が削られているため、...
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