回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域、警察官、巡査 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 団体意識の強さをとことん叩き込まれます。くだらないことでも、一生懸命になって取り組め...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 給与制度： 給料は2年目だが、年収500万近くもらえるので良いと思う。ボーナスもしっ...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 入社を決めた理由： やりがいがありそうだったから。 剣道をしていたから。 給料がそこ...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- 働きがい： 治安維持に多少貢献できるが、本当に意味のあるの仕事なのかは疑問 成長・...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域、警察官、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、警視庁
- やりがいを感じれなくなってしまった。 自己の成長につながらないと思った。 その上にプ...
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