回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造・流通本部、マネジメントコンサルティング、マネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1320万円 100万円 -- 120万円 --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造・流通本部、マネジメントコンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- ・シニアマネージャー以上はビッグディールの獲得が主要命題であり、小粒の案件には目もく...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造・流通本部、マネジメントコンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： ・基本年棒制でマネージャー以上は年棒の8-10%程度のボーナスが年に1回...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造・流通本部、マネジメントコンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： ・前職からの年収が大幅アップのオファーをもらったため。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造・流通本部、マネジメントコンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- ・鉄のメンタルでどんなタイミングでも休みを申請する勇気さえあれば休みは取りやすいです...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造・流通本部、マネジメントコンサルティング、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア
- ・年々、プロモーションスピードを速める傾向があり、マネージャー、シニアマネージャーが...
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