回答者別の社員クチコミ
メットライフ生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1750万円 120万円 0万円 310万円 --
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- グローバルと日本企業が混ざった企業文化。社員数が多いため、地方に行けば行くほど日本企...
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- 給与制度： 手当の多い会社。給与標準が通常の企業よりも高い。 評価制度： 業績賞与...
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- 入社を決めた理由： 面白いプロジェクトを担当することができると聞いたため。今までにな...
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- 働きがい： 社員数の多い会社であるため、今までとは違った形での業務経験ができた。営業...
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- 部門によって差があるが、総合的には働きやすい会社ではある。バリバリ働きたい人にとって...
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- ワークライフバランスは自分できちんと仕事内容を消化でき、かつ上司と調整できる人であれ...
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- 経営陣の会社に対する私物化や、役員の数の多さと質の違い、見て見ないふりをするような対...
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- 強み： 保険業務という保険料が毎月入ってくる業態であること。 弱み： 経営陣および...
メットライフ生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部門、人事プロフェッショナル、シニアHR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メットライフ生命保険
- もう少々下の意見を取り入れ、会社や社員にとって何が重要でどうしたら企業として成長につ...
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