回答者別の社員クチコミ
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 「ワークハード」という大義名分での長時間労働を課せられます。理念を非常に大事にしてい...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 給与制度： 世間の平均年収程度の給与だと思います。昇給はしづらいです。 評価制度：...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 入社を決めた理由： 成長できる環境だと思ったから。入社後活躍に共感したから。 「入...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 働きがい： 企業から、いい人が採用できたと言われたときは嬉しかったです。 成長・キ...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 産休・育休から復帰する女性社員もいらっしゃったので、働きやすいんだろうとは思います。...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 平日はプライベートはほぼないと思います。19時台に帰ろうとするもんなら、冷ややかな目...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 給与が低すぎるため。...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 強み： クリエイティブの高い広告 弱み： 新規事業開発 事業展望： 景気に左右さ...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 令和の時代に沿った考え方に改めたほうがいいと思います。...
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