回答者別の社員クチコミ
ジョーンズ ラング ラサール株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PDS、専門職、プロジェクトマネージャー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 652万円 51万円 -- 40万円 --
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PDS、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- JLLブランドが確立されており、対外的には洗練された印象はあるが、組織力や管理職レベ...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PDS、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 給与制度： 給与は最初入った時からほとんど上がらない。 評価制度： 実力主義ではな...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PDS、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 入社を決めた理由： 日本企業にはないスピード感とクライアントの大きさ、企業ブランド力...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PDS、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 働きがい： 自分自身の目的をもって、その事に達成する気力をたもち続けられるようで有れ...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PDS、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 女性は多いが、魅力的な人は少ない。...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PDS、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- プライベートを充実させている人は、基本人に仕事をふって自身の成果にしている人がほとん...
ジョーンズ ラング ラサールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PDS、専門職、プロジェクトマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョーンズ ラング ラサール
- 強み： クライアントが世界的な一流企業ばかり 弱み： 優秀な人から辞めていくため、...
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