回答者別の社員クチコミ
株式会社KADOKAWA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 26万円 10万円 150万円 --
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 大きくコンテンツを作る側とそれ以外に分かれており、作る側は天狗。経営はワンマンで上意...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 給与制度： 1日7時間勤務（10-18時）でそれを超えると残業代がつくので、残業で稼...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 入社を決めた理由： コンテンツが好きだから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 働きがい： コンテンツをしっかりビジネスとしてとらえ、世界中に影響を与えていることを...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- ものづくりの現場は女性管理職も多い印象。それなりの大企業でもありマタハラなどは耳にし...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- コーポレート部門であれば有給なども取りやすく調整しやすいと感じる。...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 他の企業からの引き抜き。...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA
- 強み： コンテンツをもっていること。プラットフォームをもっていること、クロスメディア...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
KADOKAWAへの就職・転職を検討されている方が、KADOKAWAの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コーポレート、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。