回答者別の社員クチコミ
株式会社KADOKAWA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 雑誌編集部、編集 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KADOKAWA
- 売れた本をつくれた部署は、雰囲気もよく、待遇もよくなる。業績が悪いと士気も下がり、残...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KADOKAWA
- 入社を決めた理由： 担当したい雑誌があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KADOKAWA
- 働きがい： 担当雑誌が売れているときは、やりたい企画ができ、活気もあってよかった。 ...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KADOKAWA
- 女性の多い職場なので、働きやすい。つねに誰かが産休・育休・病休なイメージで、寛容とい...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KADOKAWA
- テレワークでできる仕事も多いので、バランスはとりやすい。 PCやスマホなどが貸与され...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KADOKAWA
- 担当雑誌の売れ行きが悪くなり、テコ入れに伴い、希望外の部署に異動となったため。...
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 雑誌編集部、編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、KADOKAWA
- 強み： 出版にこだわらずに、時代に沿った新規事業をつねに展開しているところ。 弱み...
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