回答者別の社員クチコミ
株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 380万円 21万円 -- -- --
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 評価制度: コミュニケーション力が重視される。上長にアピールするために、飲み会への出...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 入社を決めた理由: 研修制度の充実。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 男女でやりがいの差はないと思う。女性活躍にも力を入れており、実力のある社員は役職にな...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- 定時退社日などもうけ、意識的に改善に取り組んでいる。プロジェクトによっては休んだ分を...
カーネル・ソフト・エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カーネル・ソフト・エンジニアリング
- チームの士気が低かったこと、チームごとに専門性の高い仕事をしているため、異動もできず...
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