回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業店、販売、店長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 33万円 8万円 80万円 --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業店、販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 人事制度がかわり、退職金ポイント制、企業年金など充実。若い世代は、この人事制度以降の...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業店、販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 店長職になると月30は貰える。 近年は残業代をカットする風潮があり、30...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業店、販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 店舗の目標に向けてスタッフ一丸となっている店は活気もあり働きやすい。 個...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業店、販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 近年、女性役職者を登用する空気はみられるが店長職以上女性比率は10%以下が現状。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業店、販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 年有休は、積極的に取得させる土壌あり。 シフト管理にも、一定の目標あり。 9:30~...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業店、販売、店長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： 700店舗以上あるため、地域密着型営業が可能。オンライン ネットも拡大中。リ...
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