回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域基幹職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 -- 60万円 --
日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 給与制度： 手取りで言うと15万ほどで少ない。住宅手当は家賃の半分ほど貰える。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 入社を決めた理由： 地域貢献と福利厚生の充実性に魅力を感じたから。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 働きがい： お客様にお礼を言ってもらえた時や、社員から成長したねなどと声をかけてもら...
日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 育休、産休は十分に取れる。こどもの行事や風邪を理由に急遽休んだり、時短で帰る社員もい...
日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 休みがとにかく多いので、バランスは取りやすいと思う。...
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 昨今のかんぽ生命問題や来客数の減少、仕事のできない上司を見て会社の将来性に不安を感じ...
日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域基幹職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本郵便
- 強み： ネームバリュー 顧客規模の大きさ 弱み： 商品やサービス全体が古い 時代の...
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