回答者別の社員クチコミ
ヒューマンリンク株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ヒューマンリンク（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリンク（人材）
- 性格の良い人が多い。 競争も激しくなく、ワークライフバランスもしっかり調整できるため...
ヒューマンリンク（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリンク（人材）
- 給与制度： そこそこもらえる。 また、人事の会社というだけあって残業代もしっかりつく...
ヒューマンリンク（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリンク（人材）
- 入社を決めた理由： 本社が丸の内にあり、三菱商事のグループ会社であることから安定して...
ヒューマンリンク（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリンク（人材）
- 女性社員がかなり多いため、女性の働きやすさに関してはかなり力を入れている会社である。...
ヒューマンリンク（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリンク（人材）
- ワークライフバランスはかなり調整しやすい。 有給も取得しやすく、サービス残業もないた...
ヒューマンリンク（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンリンク（人材）
- 強み： 三菱商事のグループ会社であることから、潰れる心配はない。 また、グループ内で...
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