回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般、営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 3万円 150万円 0万円
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 昔ながらの大企業。最近は人事制度改定もあり、年次に関係なく優秀な社員を評価する流れに...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 給与制度： 地域限定の給料は低く、昇給は緩やか。限定なしはかなり多くもらっていると思...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 入社を決めた理由： ネームバリュー、安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： スキルも特に身につかない。代理店の言い...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 福利厚生は整っている。産休育休制度を活用している社員も多く、職場の理解もある。...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 月に1回は有給を取得でき、連続休暇もある。ただ、会社携帯が休みの日でもかかってくるこ...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- スキルが身につかないこと。業界の将来性がないこと。業務量と給料が見合っていないこと（...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- 強み： ネームバリュー。 弱み： 斜陽産業。昔ながらの体育会系の社風のため、柔軟性...
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、損害保険ジャパン
- システムを改善し、マンパワーに頼りがちな体制を早急に変えてほしい。システムが脆弱な点...
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