回答者別の社員クチコミ
株式会社野村総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村総合研究所
- 所謂、日本的組織。上位者滞留により、人事制度が変わる見込み。硬直性を感じる。金融を中...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村総合研究所
- 評価制度： 上級専門職以上に高齢化、滞留者が多く、人事制度改定の見込み。 表向きは、...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村総合研究所
- 入社を決めた理由： 給料。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 組織が...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村総合研究所
- 働きがい： ITプロジェクトの基本は学んだ。自分で考え、行動を起こしたい人には向かな...
野村総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、野村総合研究所
- SI的なビジネスと日本型硬直的組織はもう無理だと思う。既存サービスがあるので会社が傾...
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