回答者別の社員クチコミ
三陽工業株式会社（受託加工）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 -- -- -- --
三陽工業（受託加工）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三陽工業（受託加工）
- 給与制度： 拠点長になれば一気に上がるが、それまでは昇給が500円とか。 毎年基本給...
三陽工業（受託加工）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三陽工業（受託加工）
- 働きがい： 人員不足のため、新しい仕事を次々任せて貰える。現場で働く社員のフォローや...
三陽工業（受託加工）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三陽工業（受託加工）
- 派遣社員の人も勤務形態は派遣先企業によるので、朝夜関係なく、長期連休でも社用携帯は手...
三陽工業（受託加工）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三陽工業（受託加工）
- 仕事量に見合わない給与。風通しや相談は出来るが、教育体制が整っておらず「とりあえずや...
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