回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、建築営業、主任補佐 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 20万円 7万円 50万円 --
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、建築営業、主任補佐、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 支店によって働きやすさが全く違います。 朝から晩まで上司と同行させられる支店もあれば...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、建築営業、主任補佐、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 給与制度： 基本給は手取り21万円程度で、基本的に全ての社員が同じです。 インセンテ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、建築営業、主任補佐、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東建コーポレーション
- 2年間実績が無いと給料が大きく減額される。 コンスタントに契約を取ら続けられる人はい...
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