回答者別の社員クチコミ
株式会社クイック（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 640万円 50万円 -- -- 40万円
クイック（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- 「関わった人全てハッピーに」という理念のもと、特にお客様に対して価値がある仕事を提供...
クイック（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- 給与制度： 半期のグレードごとの業績達成率と定性的な評価を元に、半期の給与が決定。3...
クイック（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- 入社を決めた理由： 経営理念への共感。また、個人の力だけではなく、チームで一丸となっ...
クイック（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- 働きがい： お客様のために、というスタンスで取り組んだことが社内でもよしとされ、企業...
クイック（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- 思う。性別による、昇格等の差はないと思ってよい。産休、育休後に復帰されている女性も多...
クイック（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- 土日祝はカレンダー通りの休み(チームによっては面談の当番で出勤するケースもあるが、そ...
クイック（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- 他業界へチャレンジするため。人材紹介業がレッドオーシャン化してきたことにも不安を感じ...
クイック（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- 強み： 採用の時点で、「協調性」をかなり重視しており、それ故、組織としての団結力が強...
クイック（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人材紹介事業本部、リクルートアドバイザー＆キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材）
- メンバーの強みを活かす、伸ばす というチームビルディングを強化できれば、組織として、...
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