回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアスタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 公認会計士という堅い業態で保守的な考え方の人が多い。パートナー陣は保守的な考えである...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 給与制度： シニアスタッフまでは残業どこまでするかによる。 評価制度： 担当のプロ...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 入社を決めた理由： EYはグローバルには就職ランキングトップ10に入る。そのため魅力...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 働きがい： 若くして会社の上層部と関われる。監査監査のみではあるが数字周りに強くなれ...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 男女差別は無いと思う。逆に女性でも考慮されずに夜遅くまで働いている。...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 繁忙期は忙しいが、それ以外は休みもとりやすい。あまりできない人ほど暇でお金もらって休...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 監査まわりはよく学べるが逆に言うと社会的な知識が欠如しているため、長期的には監査以外...
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人
- 強み： 監査は寡占なので潰れない。 弱み： 監査しかわからない人たちが監査するため...
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