回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、管理部門、管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、管理部門、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 内部調整に時間がかかりスピーディーな意思決定が出来ない。業績が悪いのを組織体制や社員...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、管理部門、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 人事評価が機能していないため、部署と上司で将来が決まる。成果を適切に評価...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、管理部門、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 多様性推進に取り組んでいるが形だけの登用で、実力のある人材が育っていない。人事部門自...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、管理部門、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 間接部門を中心に在宅勤務が推進されているが、製造、技術、営業は業務特性から在宅勤務は...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、管理部門、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 今後の成長が見込めない。経営トップの方針と方向性に失望した。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、管理部門、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック
- 強み： 歴史。社会からの信頼。ブランド(主に国内)。 弱み： 経営者の質。外部から...
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