回答者別の社員クチコミ
TDK株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 40万円 10万円 50万円 --
TDKの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- 上下問わず自由闊達に意見を言える文化がある。ただし中途が多いので部署によっては出身会...
TDKの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- 給与制度： 年次が上がれば給与があがる。若手を低く抑えることで勤務年数の長い人の給与...
TDKの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- 入社を決めた理由： 秋田で働けるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
TDKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- 働きがい： 受注は裁ききれないほど多く顧客も多岐に渡っているので働きがいはある。他社...
TDKの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- 女性は借上社宅が用意され、育休明けも仕事内容が変わらず年次が若くても昇進できる。この...
TDKの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- プライベートとの両立はしやすい。有給を断られることはなかった。残業も平均40時間程度...
TDKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- 同業他社からのヘッドハント。実力主義ではなく社内政治で物事が決まることへの不満。...
TDKの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- 強み： 電池事業 弱み： 特に感じられなかった。 事業展望： 多くの顧客を抱えて...
TDKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 秋田セラミックコンデンサ、生産技術、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK
- 多様なバックグラウンドを持つ人が集まるのは良いことだが一事業部の要職が一会社出身の人...
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