回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 -- -- -- --
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- いわゆるドメスティックの体質。物作りにはプライドを持っいて、そういうことから愛社精神...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 評価制度： 明確ではなかった。年功序列のように思えた。...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 上場企業、新卒で入るにはよかった...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 女性のシェアは高かったが、女性の管理職シェアは非常に低かった。いわゆるドメスティック...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- ストアによると思うが、残業はさほど多くなかった。そのため、やる気があればプライベート...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 販売は雇用形態が契約社員のみで、販売職以外のポジションにはつけなかった。年齢や経験と...
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三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル） 10年以上前
- 強み： 物作り、クオリティの良さ。 弱み： 現在は売れ筋ブランドがなく厳しい。昭和...
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