回答者別の社員クチコミ
中国電力ネットワーク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 送変電 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 送変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国電力ネットワーク
- 過去に経営に失敗しており、30〜40代の社員が極僅か。そのため若手の早期育成などと宣...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 送変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国電力ネットワーク
- 入社を決めた理由： 安定。電力が自由化しても送配電部門はまた別なので、仕事が無くなる...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 送変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国電力ネットワーク
- 働きがい： 先に述べた通り大きな仕事を早いうちからやらざるを得ないので、そういう点に...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 送変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国電力ネットワーク
- ほとんど男性しかおらず、女性のことに理解がある職場では無いし現場の衛生管理は最悪。女...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 送変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国電力ネットワーク
- サブロク協定を無理矢理守ろうとして時間外労働に厳しい割に人も少ないままで仕事は減って...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 送変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国電力ネットワーク
- 過剰な労働により身体的にも苦痛なこと、人間関係も良くなく風通しが悪いため精神的な苦痛...
中国電力ネットワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 送変電、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、中国電力ネットワーク
- 強み： 仕事が無くなることは無いので、倒産等は無縁。...
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