回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 品質保証 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 社内の人々は穏やかなタイプが多いと思う。担当営業次第であると思う。 パワハラやトラブ...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 給与制度： 年に1昇給 自分の場合は手当少なく、基本給がほとんど...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 入社を決めた理由： 未経験でも入社が可能であるため。 研修センターで必要なスキルを学...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 働きがい： 特になし。 自分の成果が給与にそこまで影響している実感はない。 案件次第...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- 有休申請はほぼ申請通り。可能であった。特にプライベートを犠牲にするようなこともない。...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 品質保証、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング
- スキルアップを望むのは正直、案件次第であるため。 年収・スキルアップのために、退職を...
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