回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西事業ブロック、事務職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 -- -- -- --
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西事業ブロック、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 営業職ありきの企業です。 営業職が受注しない限り、建築や仲介の業務は発生しない。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西事業ブロック、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 給与制度： 基本給が低いため、ボーナスも必然的に低いです。 評価制度： 事務職は2...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西事業ブロック、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 9:00〜17:00の勤務で残業もほとんどないので、家庭との両立...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西事業ブロック、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 働きがい： 営業職のサポートをした際に営業職からありがとうとねぎらいの言葉をいただけ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西事業ブロック、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 事務職のやり甲斐はほぼゼロです。業務量が少ないため、毎日どう時間をやり過ごそうかと考...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西事業ブロック、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 事務職は9:00〜17:00勤務で残業なしのため、家庭との両立が可能。また、有休も気...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 関西事業ブロック、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 事務職としてキャリアを積める環境ではないため。ルーチンワークをただこなすだけの仕事内...
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