回答者別の社員クチコミ
NOVAホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スクールスタッフ | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スクールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NOVAホールディングス
- 上の決定が全てのため、スピード感は非常に早い コロナの際の対応なども、非常にスムーズ...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スクールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NOVAホールディングス
- 評価制度： 毎月人事評価が発表されるが、不透明な部分がある...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スクールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NOVAホールディングス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 学生時代に英語を勉強していたため、こ...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スクールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NOVAホールディングス
- 成長・キャリア開発： 現場に配属されると、1人で教室の運営をほぼ全て行う必要があるた...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スクールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NOVAホールディングス
- 同期や管理職、役員がほぼ女性のため、良好な人間関係を築くことができれば、楽しく働ける...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スクールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NOVAホールディングス
- 基本的に平日が休みであり、勤務も22時に終了するため、友人と会う機会を作ることが難し...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スクールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NOVAホールディングス
- 部署移動や転勤が非常に多く、その度に新しいことを一から覚える必要があるため、長期的な...
NOVAホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スクールスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NOVAホールディングス
- 強み： 英会話だけでなく、学習塾やスポーツなど、複数の事業を展開しており、 それぞれ...
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