回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 訓練、事務職、係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 0万円 140万円 0万円
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 訓練、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 公務員的な雰囲気。前例踏襲的でデジタル化への遅れを感じます。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 訓練、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 給与制度： 国家公務員に準拠している。ホームページに俸給表が載っているので、気になる...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 訓練、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 入社を決めた理由： 倒産・リストラ等の可能性が一般企業に比べて限りなく低く安定性があ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 訓練、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 働きがい： 立場の弱い方たちの支援事業を行なっているので、やりがいはある。 成長・...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 訓練、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 賃金や出世といった観点からみると、男女格差はないように思われる。 また、結婚・出産時...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 訓練、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 残業は少ないので、平日も仕事終わりに趣味の時間を作れる。休日も多いので、ワークライフ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 訓練、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 転勤に少しデメリットを感じるが、今のところ退職は考えていない。 引越し作業は面倒くさ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 訓練、事務職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 強み： 全国規模で雇用支援事業を展開している。採算がとれない事業のため、一般企業では...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構への就職・転職を検討されている方が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（訓練、事務職、係員、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。