回答者別の社員クチコミ
株式会社日建設計
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、意匠設計、アソシエイト | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
日建設計の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- 概ねオープンで風通しね良い会社 社会に対して、公平公正な姿勢も良い。 一方、組織体制...
日建設計の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- 給与制度： 年俸の月割＋賞与 残業代は固定 評価制度： 年に一度、社内評価会議で決...
日建設計の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- 入社を決めた理由： さまざまな建築を取り扱う会社である点...
日建設計の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- 働きがい： 大規模、良い施主、専門性の高い仕事に巡り会え、働きがい、達成感のある仕事...
日建設計の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- 男女の垣根は特に感じないし、女性を抜擢のような、無意識下の差別も少ないと感じる。結構...
日建設計の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- コロナ前くらいから、急速に整った。 仕事によって繁忙期はあり、いくつも兼務すれば忙し...
日建設計の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- マネジメント層が忙しいためか、めんどくさがりなのか、専門性と言う言葉の下、担当物件は...
日建設計の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- 強み： 設計における総合力。さまざまな専門家がいる。二番煎じを嫌う風潮があるのも、設...
日建設計の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、意匠設計、アソシエイト、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日建設計
- 世の中の時節を読んで、発信力を発揮してくれている。策定された経営計画と、状況を四半期...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日建設計への就職・転職を検討されている方が、日建設計の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、意匠設計、アソシエイト、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。