回答者別の社員クチコミ
X Corp.Japan株式会社（旧：Twitter Japan株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中小企業担当、CP、特にない | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中小企業担当、CP、特にない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- 風通しがすごくよく、社内外信頼が集まる会社...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 中小企業担当、CP、特にない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- 給与制度： 高い水準。特に営業組織は異常な待遇。とはいえ、これがマーケットの価値だと...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中小企業担当、CP、特にない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- 入社を決めた理由： 成長できる企業である、ベンチャー的な要素が前には深くあったこと...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 中小企業担当、CP、特にない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- 働きがい： 手を上げればチャンスがやってくる環境。逆に手を上げなくともそれなりに成果...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中小企業担当、CP、特にない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- かなり良いと思います。育休などの制度に加え、グローバル規模でのボランティアアクティビ...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中小企業担当、CP、特にない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- フレックスではあるため、働きずた日の他の日で調整可能。オールで仕事をしないと終わらな...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中小企業担当、CP、特にない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- 強み： ブランチとしてのポジショニングが強い 弱み： プロダクト開発をもう少し早め...
X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 中小企業担当、CP、特にない、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、X Corp.Japan（旧：Twitter Japan株式会社）
- 特に一番上のリーダーは魅力的だが、その真ん中は少しふあんし...
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