回答者別の社員クチコミ
ニデック株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| NCJ、内勤 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 NCJ、内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 入社を決めた理由： 主な決め手は下記２点であり、 実際に入社してみると想像以上の環境...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 NCJ、内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 成長・キャリア開発： 他大手事業会社と比較して、成長するための環境は恵まれている。そ...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 NCJ、内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 男性女性で特に違いを感じることはなく、育休等も使用される方が多く、女性の働きやすさは...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 NCJ、内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 残業は事前に上司の承認をとる必要があるため、ワークライフバランスは所属する部署の上司...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 NCJ、内勤、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 自身の業務のルーチン化を感じたため、より良い人材になるべく、新たな環境で挑戦したい気...
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