回答者別の社員クチコミ
パナソニック エイジフリー株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
介護サービス事業、介護職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 330万円 16万円 4万円 35万円 55万円
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護サービス事業、介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 給与制度: 給与は基本給のほかに資格を有していると資格手当、専門職手当、処遇改善加算...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護サービス事業、介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 入社を決めた理由: 大手企業傘下の介護事業に興味を持ち、豊富な自社製品を用いて利用者...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護サービス事業、介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- 在籍しているだけでは成長できない環境と思ったのが理由です。 介護系の資格取得と実地で...
パナソニック エイジフリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護サービス事業、介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック エイジフリー
- デイサービス事業なので利用者達の送迎によって労働時間が多少前後するのはわかります。 ...
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