回答者別の社員クチコミ
京都市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、係員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
京都市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 良くも悪くもお役所的だが、入庁時よりはかなり改善したと思う。...
京都市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 給与制度： 大学同期の給料と比較すると低いが、家庭との両立を考えると概ね満足。今後に...
京都市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 入社を決めた理由： 新卒時に氷河期で就職先が選べず、勤務条件がかなり条件が悪かったた...
京都市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 働きがい： プライベートを重視した働き方はできる。働きがいは、上司にかなり左右される...
京都市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 育児中の女性の中で、権利のみを強く主張する人が多くて、周りが大変。権利を強く主張でき...
京都市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 配属される部署による。同じ組織とは思えない差がある。何らかの事情がある人ばかりが楽な...
京都市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 財政再建団体になるおそれがあり、先が見えない。転職希望者は増えていると感じる。...
京都市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 弱み： 財政難で、将来への不安しかない。...
京都市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、京都市
- 今の市長が変わらない限り、良くなることは無いと思う。財政再建に真摯に向き合って欲しい...
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