回答者別の社員クチコミ
株式会社日立情報通信エンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 共通部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 共通部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立情報通信エンジニアリング
- 事業部中心の会社。様々な会社が合併してできた会社の流れがあるため、事業部間のコミュニ...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 共通部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立情報通信エンジニアリング
- 給与制度： 若手のうちは決して高くなく、年功序列で上がっていく。住宅手当は手厚い。福...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 共通部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立情報通信エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 日立としての安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 共通部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立情報通信エンジニアリング
- 女性にとって働きやすいと感じる。 一般的な制度も整っており、女性を役職するなどダイバ...
日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 共通部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立情報通信エンジニアリング
- 年休の取得を推奨している。年休の取りやすさは、配属先によって大きくことなる。 フレッ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立情報通信エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、日立情報通信エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（共通部門、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。