回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 体育会系です。親会社からの出向者や転籍者の割合が高いです。 仕事をせず何してるかわか...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 働きがい： 残業代と福利厚生が少し良いだけでした。 業務の中で働きがいはそれよりも辛...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 部署によって大きく差があったと思います。 金融は比較的女性が多いイメージがあり、残業...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 休みは多く、有休もある程度希望で取ることができていたと思います。その分平日の残業が多...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 体調を崩してこのまま働き続けるのは無理だと限界を感じたため。 パワハラ気質な社員が多...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三菱電機インフォメーションシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 強み： 親会社の規模が大きい ある程度安定感がある 弱み： 自社製品がぱっとしない...
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