回答者別の社員クチコミ
日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホテル、サービス、一般 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 17万円 0万円 0万円 5万円
日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホテル、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 私が勤めていた時代はまだ日本ホテルサービスという社名でしたので、今はわかりません。...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホテル、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 給与制度： 建前上はあるものの実態としては機能していなかった。そもそも上がったという...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホテル、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 最終的にチームを率いることになるのでマネジメント力はつくと思います。 ...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホテル、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 女性が比較的多く環境としては良かったのではないでしょうか。パートタイマーも多かったと...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホテル、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- バランス調整はしやすいと思います。定時で帰ることもあったので時間を作りやすい。よくわ...
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日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホテル、サービス、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日東グローブシップ・カストディアル・サービス（旧：日東カストディアル・サービス株式会社） 10年以上前
- 一番大きな理由が賃金。とくかく低い。ほとんどここが理由で辞めていった気がします。なお...
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