回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモ
- NTTグループ再編により、不透明感が増している。SLや、ソリューションといった新規ビ...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 評価制度： 年1の総合評価4段階(実質3段階) →月収に反映、昇級 半期の業績評価5...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： ワークライフバランス 福利厚生 「入社理由の妥当性」と「認識し...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 成長・キャリア開発： コンピテンシー、専門性なるものをキーワードに中長期的なキャリア...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 育休、産休、時短を活用されている方は多い。また、子育てと仕事の両立のため、仕事量を意...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTドコモ
- 休みは取得するものという文化が出来ている。9月末までに有給を消化しなければならない。...
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