回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経営
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 会計、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日本経営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 会計、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 家族経営に近しい雰囲気。会社がお節介企業であることを自負しており、人によって合う合わ...
日本経営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 会計、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 給与制度： 定時昇給がメイン。部署によって評価のされ方が違う。 世間一般的にみれば高...
日本経営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 会計、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 働きがい： 若いうちから経営者の方々との対応が経験できることは非常に大きいが、教育体...
日本経営の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 会計、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 経営者が自分自身の経験則ではなく、素直に周囲、そして社員の意見を取り入れて建設的に考...
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