回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトファイナンス、プロダクツ | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 全体的にインキャが多い。組織として顧客課題の解決に向かうのは良いが、一人一人の当事者...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 給与制度： ７年目以降の昇進まで皆横一線での昇進。1回目の昇格タイミングで半数程度し...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 入社を決めた理由： 金融業に興味があった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 働きがい： 大企業ならではの大型案件に携われること 成長・キャリア開発： 基本的に...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 育児休暇や子育て休暇が充実している。休暇を取得したからと言って昇進が遅れることにはな...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 有給取得が年間で12日程度推奨されている。計画的な休暇取得を求められる為、大概の社員...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 求められる業務レベル（英語の利用頻度、顧客折衝、文書作成、労働時間）に対して給料が見...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 強み： 海外業務の裾野はアジアを中心に拡大しており、業界内では海外事業で他社を圧倒し...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトファイナンス、プロダクツ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 海外業務やプロダクツ特有の知見を求める業務を扱う部署の従業員に対して、より給料日を増...
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