回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 24万円 5万円 50万円 --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 東京の本所と各県本部、事業所により組織されており、県はより地域に密着しているが、組織...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 年功序列の概念が抜けない 公務員のような感じ 評価制度： 制度としては...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 大学生で県外に出てあらためて地元の良さを知り、地元に貢献できる仕...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： 最初に配属される部署によってモチベーションが変わる。 部署によっては若手...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 男尊女卑の感覚はまだまだある。女性はお茶くみや炊事場掃除などさせられる。 ただ、産休...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 部署による...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 今後のキャリアが見えないこと、組織体制が古く自分の意見を言いにくい部署であった...
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