回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、エンジニア、課長以上 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、エンジニア、課長以上、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 長い歴史の中で培われてきた、文化があります...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、エンジニア、課長以上、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 給与制度： 公平性のある仕組みがあり、親会社の影響が強い 評価制度： 曖昧...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、エンジニア、課長以上、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 入社を決めた理由： 上場企業だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、エンジニア、課長以上、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 働きがい： ヤル気があれば、場は与えられるケースが多い 成長・キャリア開発： 自分...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、エンジニア、課長以上、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 女性の働き易さを大きく改善してきている。ただし、技術職で、工場で上に上がっていくには...
プロテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、エンジニア、課長以上、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- むかしは、残業代も付かないのに遅くまで働いていたが、今はそのようなこともなく、個人の...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、エンジニア、課長以上、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- この会社で、十分働いたと感じだから。 転職に抵抗があり、しがみ付く人も多いが、楽しく...
プロテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、エンジニア、課長以上、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、プロテリアル
- 強み： 長年の事業運営から、唯一無二の製品が多数あり、競合他社に対して、今後も優位に...
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