回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育テック事業本部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育テック事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 新卒が圧倒的に多い、中途で入る場合には上司が年下になるケースも多い。 それほど若手が...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育テック事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 働きがい： 部署ごとに大きく異なるが保育に関しては 身近に保育士が、入れば課題解決に...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育テック事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- ワークライフバランスを求める方は入社しない方がよい。...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育テック事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 昇格に妥当性がない場面が現れ始め 退職の引き止めの為に 昇格を提示されているメンバー...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保育テック事業本部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ネオキャリア
- 事業展望： 業界2位のため、これから1位を、狙っていく。 しかし、現状倍近く離されて...
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