回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| テクノロジー、コンサルティング、シニアアナリスト | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 625万円 41万円 4万円 25万円 60万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルティング、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 率直に言うところが魅力的だと感じております。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルティング、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 給与制度： 新卒入社では悪くない水準ですが、その後の給与はやはり残業代稼ぎでしないと...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルティング、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： 社員がイキイキしていて、人柄が良かったため...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルティング、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 女性だからと言って特に差別されたことがなく、逆に女性のリード陣を拡大する方向性にはな...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルティング、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 本当にプロジェクトによってばらつきがあります。 保守運用だったら、月45時間を普通に...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルティング、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 評価制度には不明確なところがあり、プロジェクトの評価をもらっても、結局キャリアカウン...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 テクノロジー、コンサルティング、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 強み： 会社のプラントがあり、クライアントから信頼されているところ 弱み： 社員の...
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