回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 20万円 3万円 30万円 --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 古き良き体制。しかし、年齢が上がれば給料が上がるわけではない。むしろ給料は限界が見え...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 賞与はたかがしれている...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 販売をしたいと思ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： コミュニケーション能力が向上した 成長・キャリア開発： 30代以降にな...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 比較的に女性が多い職場だと思います。また、女性だからといって役職につきにくいといった...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 基本的には土日には休めない。（配属先の社員数にもよるが）かといって、連休になる可能性...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 家庭の事情にて退職。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 強み： 紳士服業界ではトップを走っていたが、現在はどうなのかわからない。 弱み： ...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 基本的に同族経営の会社に対抗があるため、なんとも言えない。...
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