回答者別の社員クチコミ
静岡県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政事務 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
静岡県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 上司の言うことを聞いておけばいいという風潮がある。部下が改善案を提案するような余地が...
静岡県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 給与制度： 昇給は基本的に年功序列。給料やボーナスの増減は景気の状況に左右されるが、...
静岡県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 入社を決めた理由： 地元の地域発展に貢献できるやりがいのある仕事だと思ったから。 ...
静岡県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 業務内容にやりがいを抱けるかはさておき、産休や育休、時短勤務制度は充実している。...
静岡県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 女性で既婚者子持ちの場合は、通勤時間や勤務時間の考慮をしてもらいやすい。男性や特に独...
静岡県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 結婚を考えているが、現職の勤務地へは転居予定先からの通勤が通勤手当の上限額を越えるた...
静岡県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、静岡県
- 強み： 官公庁という信頼性 弱み： 将来的な展望に対する改革意識が組織として薄い。...
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