回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 建設、プロ大（施設）、主席 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 10万円 140万円 --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 建設、プロ大（施設）、主席、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 公務員よりもお堅いイメージ 堅いことが災いして、事業が進みにくい印象...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 建設、プロ大（施設）、主席、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 20代のうちの給与は比較的高め。 係長になれば一気に給与はあがるが、 プ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 建設、プロ大（施設）、主席、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 大規模事業に携われる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 建設、プロ大（施設）、主席、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 大規模事業に携われる 成長・キャリア開発： 他社では活かすことが難しい...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 建設、プロ大（施設）、主席、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 基本男性社会。 施設で女性が成り上がるにはハードルが高い...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 建設、プロ大（施設）、主席、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 土日祝日はしっかりある。プライベートは確保されている。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 建設、プロ大（施設）、主席、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 採用形態から、出世がかなり難しい構造となっている。 総合職との格差がひどいため、覚悟...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 建設、プロ大（施設）、主席、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 大企業による資金調達 弱み： 堅い思考が抜けない。 公務員思考であり、各役...
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