回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス企画 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 驚くほどのガラパゴス企業。外部から入るとその閉鎖的な文化に衝撃を受ける。上司の命令、...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： 非常に複雑な制度。よくわからない...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 自分の目指すキャリアがつめると考えた 「入社理由の妥当性」と「...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 成長・キャリア開発： 社内政治力は、とても磨かれる。決済を取るために誰がどのポイント...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 平社員は組合に守られている。しかし、上司により早朝に電話がかかってくるなどプライベー...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- グローバル企業ではない。ドメスティックな人が多く、上を向いて仕事をする文化に疲弊。全...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- グローバルを標榜するなら、実力主義にすべき。多様性とは程遠い環境では、世界では成功し...
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